滄州路橋工程有限責(zé)任公司隸屬于滄州交通發(fā)展（集團(tuán)）有限責(zé)任公司，是一家主營(yíng)橋路工程的大型國(guó)有企業(yè)，前身為滄州市交通局公路工程處。目前已發(fā)展成為一支技術(shù)力量雄厚、施工經(jīng)驗(yàn)豐富、工程質(zhì)量?jī)?yōu)良的現(xiàn)代化專(zhuān)業(yè)施工隊(duì)伍，擁有建設(shè)部公路工程施工總承包一級(jí)和公路路面工程、路基工程專(zhuān)業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)和橋梁工程專(zhuān)業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)；公路交通工程（交通安全設(shè)施）專(zhuān)業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)；公路交通工程（公路機(jī)電工程）專(zhuān)業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)。具有承擔(dān)各等級(jí)公路、橋梁和隧道施工能力，是公路橋梁建設(shè)的主力軍。滄州路橋工程有限責(zé)任公司現(xiàn)因工作需要，考慮到進(jìn)一步優(yōu)化公司人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為企業(yè)未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備人才，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘3個(gè)崗位，共計(jì)工作人員18名。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，組織實(shí)施招聘。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵守憲法和法律。
3、具有良好的品行和職業(yè)道德。
4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、年齡和技能條件。
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6、具備崗位所需要的其他條件。
7、有下列情形之一的，不予聘用：
（1）受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、未成年管教的；
（2）正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)(審)查的，受黨政紀(jì)處分未滿的；
（3）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
（4）其他不適合此工作的。
8、回避制度：
凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)督檢查等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。單位具體負(fù)責(zé)組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
注：凡涉及年齡、戶籍等需要確定日期的，計(jì)算日期以報(bào)名第一日為準(zhǔn)。
三、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位
1.工程管理崗（一級(jí)建造師方向10名）（崗位代碼：001）
要求：45周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，公路工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有公路工程專(zhuān)業(yè)一級(jí)建造師證書(shū)，同時(shí)具備鐵路工程專(zhuān)業(yè)一級(jí)建造師證書(shū)者優(yōu)先。
2、工程管理崗（財(cái)務(wù)方向4名）（崗位代碼：002）
要求：45周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)資格證書(shū)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或相關(guān)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、工程管理崗（試驗(yàn)檢測(cè)方向4名）（崗位代碼：003）
要求：50周歲以下，本科及以上學(xué)歷，持有公路水運(yùn)工程試驗(yàn)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；從事建工類(lèi)檢測(cè)機(jī)構(gòu)（通過(guò)資質(zhì)認(rèn)定的）三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有橋隧專(zhuān)業(yè)檢測(cè)師證書(shū)或中級(jí)工程師及以上職稱(chēng)者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可放寬條件。
（二）薪酬待遇
聘用期間人員工資面議，待遇參照國(guó)企正式職工標(biāo)準(zhǔn)。
四、聘用人員管理
招聘的工作人員與用工企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，滄州路橋工程有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)工作人員的人事檔案辦理及日常工作情況考核。
五、聘用人員退出
有下列情形之一的，滄州路橋工程有限責(zé)任公司與招聘的工作人員終止或解除勞動(dòng)合同，停止發(fā)放工資、停止繳納社會(huì)保險(xiǎn)：（1）所聘人員試用期滿又未續(xù)聘的；（2）已實(shí)現(xiàn)其他崗位就業(yè)的；（3）不能堅(jiān)持正常工作的；（4）嚴(yán)重違反用人單位管理制度的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的；（6）年度考核不合格的。
六、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格審核
1、報(bào)名時(shí)間及形式
報(bào)名時(shí)間：2022年5月19日至5月31日，逾期不再受理。
實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘人員須于報(bào)名期間通過(guò)電子郵件進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名郵箱：gyjfhr2021@163.com
郵件標(biāo)題格式：姓名-崗位代碼
2、郵箱報(bào)名資料：
（1）報(bào)名表（附件1）；
（2）有效期內(nèi)2代身份證；
（3）畢業(yè)證；
（4）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍（學(xué)歷）在線驗(yàn)證報(bào)告》（留學(xué)回國(guó)人員還需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）；
（5）報(bào)名崗位要求的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)及其他需要上傳的證明材料等。
以上報(bào)名材料請(qǐng)以掃描件或PDF格式上傳，保證資料清晰度。
3、資格審核
資格審核時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
資格審核需提供以下材料：報(bào)名表（附件1，自行填寫(xiě)打?。⒈救硕矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告﹝帶二維碼﹞（國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員須提供由教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、報(bào)名崗位要求的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等有關(guān)證明材料原件審核。
（二）打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員根據(jù)電子郵箱提示，接收打印本人準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證影響考試的，一切后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
（三）考試
考試分筆試和面試（具體安排根據(jù)我市防疫工作要求另行通知）。
1、筆試
筆試內(nèi)容：專(zhuān)業(yè)知識(shí)，卷面滿分100分。
筆試成績(jī)：分崗位分專(zhuān)業(yè)（類(lèi)別）從高分到低分順序排列，按進(jìn)入面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)之比2：1的比例確定進(jìn)入面試人選（出現(xiàn)報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)聘人員成績(jī)必須達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，并按實(shí)際符合條件人數(shù)確定面試人選）。比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列者均進(jìn)入面試。
2、面試
面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)的素質(zhì)和能力；面試滿分為100分，合格線為60分；未達(dá)到合格線的不予進(jìn)入考察；如有考生在面試前放棄考試，則按筆試成績(jī)從高分到低分順序排列等額遞補(bǔ)，面試開(kāi)始后放棄的不再遞補(bǔ)。
3、綜合考試成績(jī)
綜合考試成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
分崗位分專(zhuān)業(yè)（類(lèi)別）按綜合考試成績(jī)從高分到低分順序排列等額確定考察人選；綜合成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)排名。
（四）體檢、政審和公示
1、體檢。體檢由招聘方統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn) （試行）》進(jìn)行，費(fèi)用由體檢考生負(fù)擔(dān)，體檢合格考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2、政審。體檢合格的考生提供個(gè)人征信報(bào)告，并到當(dāng)?shù)嘏沙鏊_(kāi)具政治審查證明材料《無(wú)違法犯罪記錄證明》（附件2僅供參考，以當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩淖C明為準(zhǔn)），不合格的取消招聘資格。
3、公示及聘用。審核通過(guò)后在滄州人才招聘網(wǎng)和滄州交通發(fā)展（集團(tuán)）有限責(zé)任公司官網(wǎng)等平臺(tái)同時(shí)公示，公示期為7天。公示無(wú)異議或異議經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，經(jīng)研究同意后，按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。
對(duì)因考察及報(bào)考資格復(fù)審取消錄用資格或因個(gè)人原因放棄造成的人選缺額，可以分崗位分專(zhuān)業(yè)（類(lèi)別）按照綜合考試成績(jī)從高分到低分順序排列依次等額遞補(bǔ)。
七、防疫要求
考生應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩并全程佩戴，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“河北健康碼”為綠碼及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）并提供7日內(nèi)和48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)紙質(zhì)報(bào)告，如不能按要求提供核酸檢測(cè)報(bào)告，不能參加考試。考前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（區(qū)、市）以及本輪疫情有確診病例的縣的旅居史、考前21天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和國(guó)（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者及上述判定的密接者密切接觸史的人員、考前14天內(nèi)有發(fā)熱和呼吸道門(mén)診就診史的人員不得參加考試，對(duì)于隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康情況的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格。造成不良后果的，依法追究法律責(zé)任。
根據(jù)疫情防控形勢(shì)及有關(guān)政策要求，如上述內(nèi)容發(fā)生變化將另行公告。
八、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系方式，及時(shí)查收短信并保持電話暢通。如應(yīng)聘人員接收通知后未按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等要求參加招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄考錄資格。
（二）獲得筆試、面試、考察和資格復(fù)審、體檢、辦理入職等資格的應(yīng)聘人員，將通過(guò)電子郵件或電話方式通知；未獲得以上資格的應(yīng)聘人員不再通知。
（三）資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格和錄用資格，并由個(gè)人承擔(dān)一切責(zé)任：
1、提供的應(yīng)聘資料存在弄虛作假行為的。
2、筆試、面試過(guò)程中存在作弊行為的。
3、經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考資格條件、不符合崗位要求、不符合回避要求的。已經(jīng)錄用的將依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
4、擬錄用人員報(bào)到時(shí)無(wú)法提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證的。
5、在招聘過(guò)程中存在其他影響招聘工作行為的。
（四）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定任何輔導(dǎo)資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
（五）本次招聘筆試、面試工作將按照地方疫情防控總體要求以及公共場(chǎng)所管控規(guī)定組織實(shí)施，必要時(shí)將適當(dāng)調(diào)整有關(guān)工作安排，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解配合。
（六）咨詢電話：0317-3560788；13731720039 ；15031425943 （工作日8：30-11：50，14：00-17：30 ，節(jié)假日除外）。
（七）監(jiān)督舉報(bào)電話：0317-2060623（工作日8：30-11：50，14：00-17：30 ，節(jié)假日除外）。
（八）通訊地址：滄州市運(yùn)河區(qū)解放西路華元大廈15層。
（九）國(guó)運(yùn)交發(fā)（滄州）人力資源服務(wù)有限公司保留對(duì)本公告的最終解釋權(quán)。
附件：
無(wú)違法犯罪記錄證明（僅供參考，以當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩淖C明為準(zhǔn)）