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滄州交發(fā)工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司2023年度員工招聘公告

因公司發(fā)展需要,滄州交發(fā)工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司擬公開(kāi)招聘員工70名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘企業(yè)簡(jiǎn)介

滄州交發(fā)工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司是滄州交通發(fā)展(集團(tuán))有限責(zé)任公司下屬子公司,本公司擁有公路工程甲級(jí)監(jiān)理資質(zhì),公路工程試驗(yàn)檢測(cè)綜合丙級(jí)資質(zhì),建筑工程監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì),市政工程監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì)等。

二、招聘名額及崗位

本次擬招聘員工70名,具體招聘崗位、名額以及資格條件詳見(jiàn)附件1《滄州交發(fā)工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司2023年度公開(kāi)招聘員工崗位需求表》。

三、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象不限。

四、報(bào)考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,享有公民的政治權(quán)利。

2、具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。

4、具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能。其中,擬報(bào)考崗位的“專(zhuān)業(yè)”條件,指與所需“學(xué)歷”層次對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)。

5、符合崗位工作要求的其他條件。

6、有下列情況之一者,不得報(bào)考:

(1)現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀的非應(yīng)屆生不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

(2)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(4)被開(kāi)除公職的;

(5)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

(6)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

(7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(8)在各級(jí)各類(lèi)公職考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的;

(9)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位);

(10)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。

(二)相關(guān)條件的特別說(shuō)明

1、報(bào)考應(yīng)聘人員的年齡須滿足十八周歲以上,崗位需求表中有明確要求的,以崗位需求表為準(zhǔn)。

2、本公告中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至本次公開(kāi)招聘考試報(bào)名首日,處分期限時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至本次公開(kāi)招聘考試報(bào)名截止日。

3、招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格的,應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)已經(jīng)取得對(duì)應(yīng)的資格證書(shū),且證書(shū)在有效期內(nèi)。通過(guò)資格考試或評(píng)審、正在進(jìn)行公示均不視為具有資格。

4、招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的,必須提供勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄、所在單位人事部門(mén)出具的工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。工作經(jīng)歷年限以應(yīng)聘人員與工作單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同及相對(duì)應(yīng)的社保繳納證明為準(zhǔn)。在校生實(shí)習(xí)、兼職、社會(huì)實(shí)踐、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。

5、國(guó)(境)外留學(xué)歸國(guó)人員須在報(bào)名時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函方可報(bào)考。逾期不能取得的,可視為不具備報(bào)考資格。

五、招聘流程及要求
    本次公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

招聘公告在滄州交通發(fā)展(集團(tuán))有限責(zé)任公司官網(wǎng),滄州交發(fā)工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司公眾號(hào)同時(shí)公開(kāi)發(fā)布。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未及時(shí)查看相關(guān)通知造成的失誤由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
    (二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2023年9 月21日至9月27日16時(shí),逾期不再受理。應(yīng)聘人員須于報(bào)名期間通過(guò)電子郵件進(jìn)行報(bào)名,郵件標(biāo)題為姓名-報(bào)考崗位(崗位代碼),報(bào)名郵箱為 czsjlzx@263.net

2、報(bào)名方式:本次招聘報(bào)名和資格初審?fù)ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

應(yīng)聘人員,根據(jù)本人專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位情況和個(gè)人意愿,選擇符合報(bào)考條件的招聘崗位進(jìn)行報(bào)名。

    3、報(bào)名要求

(1) 應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位報(bào)名。
    (2)不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與面試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。

(3)報(bào)名人員所持學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與報(bào)名崗位要求的專(zhuān)業(yè)或該專(zhuān)業(yè)的下級(jí)學(xué)科一致。

(4)報(bào)名崗位資格條件中對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的,請(qǐng)務(wù)必在報(bào)名時(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息,并在資格復(fù)審時(shí)提供相關(guān)材料(包括勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等材料)。

(5)報(bào)名時(shí),報(bào)考者應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀考試須知,提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。

(三)資格審核

資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件或弄虛作假者,立即取消報(bào)名資格或錄用資格。
    1、資格初審。根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,提交信息不完整、上傳照片不符合要求、主要信息不實(shí)、不符合招聘崗位資格條件以及不符合回避要求的,資格初審不合格。
    2、根據(jù)應(yīng)聘人員提交材料,綜合崗位需求、應(yīng)聘人員條件、與申報(bào)崗位的匹配度等,擇優(yōu)篩選,確定參加面試人員。

(四)面試

1、面試入圍人員確定:資格初審人員符合條件的全部進(jìn)入面試。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求:面試時(shí)間2023年10月8日,面試地點(diǎn)滄州交通發(fā)展集團(tuán)四樓項(xiàng)管公司會(huì)議室。面試前通知進(jìn)入面試人選,并確認(rèn)是否參加面試。參加面試時(shí),考生須攜帶本人有效身份證原件。

3、面試內(nèi)容和方式:面試內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識(shí)、技能與技術(shù)、綜合素質(zhì)等。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,分值為100分。

4、面試成績(jī):面試成績(jī)采取百分制,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格成績(jī)?yōu)?0分,面試成績(jī)低于60分的為不合格,不予錄用。面試成績(jī)于當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)公布。

(五)體檢和考察

按照各招錄崗位名額1:1比例,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分確定各招錄崗位的考察與體檢人選,原則上在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布人選結(jié)果。體檢與考察人選明確放棄體檢與考察資格的,在報(bào)考同崗位且面試合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    在確定體檢與考察人選時(shí)最后1名出現(xiàn)總成績(jī)并列,或遞補(bǔ)人選時(shí)出現(xiàn)總成績(jī)并列的,均依次按面試成績(jī)、學(xué)歷層次先后順序從高到低確定考察與體檢人選或遞補(bǔ)人選。
   1、體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照事業(yè)單位招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢統(tǒng)一組織(時(shí)間、醫(yī)院和注意事項(xiàng)電話另行通知),體檢費(fèi)用自理。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。應(yīng)聘人員對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)到原體檢醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)查,體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
   2、考察。采取走訪調(diào)查、電話調(diào)查、個(gè)別談話、查閱檔案資料)等形式了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等情況,同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。

考察人選需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交《滄州交發(fā)工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司2023年度招聘人員考察表》(另行通知)和報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的相關(guān)資料(包括《應(yīng)聘人員報(bào)名信息表》,以及本人有效身份證件、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證等材料的原件。

因應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求,以及體檢或考察合格人員主動(dòng)放棄錄用資格出現(xiàn)人選缺額的,在報(bào)考同崗位且面試合格人員中進(jìn)行遞補(bǔ),并組織開(kāi)展體檢、考察工作,遞補(bǔ)方式按本公告第五條第五項(xiàng)有關(guān)要求進(jìn)行。招聘結(jié)果公示后出現(xiàn)缺額的,不再遞補(bǔ)。
    (七)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,滄州交發(fā)工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司黨組織研究,確定擬聘人選報(bào)集團(tuán)公司審核后,對(duì)擬聘用人員名單在滄州交通發(fā)展(集團(tuán))有限責(zé)任公司官網(wǎng),滄州交發(fā)工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司公眾號(hào)公示7天。

(八)聘用和報(bào)到

公示期滿,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的,由用人單位按規(guī)定辦理辦理錄用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
    擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到滄州交發(fā)工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司人事部門(mén)報(bào)到。報(bào)到時(shí)須提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證等供查驗(yàn)。新錄用人員報(bào)到上崗后,由所在單位與其簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,項(xiàng)目結(jié)束后自動(dòng)解除合同關(guān)系。

六、特別提示

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息,聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通,因信息差錯(cuò)或通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系,對(duì)考試、錄取造成影響的,一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(二)應(yīng)聘人員需誠(chéng)信參與考試錄用的各個(gè)環(huán)節(jié),填報(bào)信息及提交的材料內(nèi)容完全真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)出現(xiàn)弄虛作假、偽造報(bào)名資料、隱瞞影響錄用的疾病或者病史等情況,取消報(bào)名資格、不予錄用、取消錄用,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。已經(jīng)簽訂《勞動(dòng)合同》的,公司解除《勞動(dòng)合同》。

(三)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、報(bào)到、證件審核等情況的,均視為自動(dòng)放棄考錄資格。

(四)本公告及未盡事宜由滄州交發(fā)工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

七、咨詢(xún)及監(jiān)督電話

(一)報(bào)名咨詢(xún)及投訴電話:0317-3044998

 

附件:

滄州交發(fā)工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

2.滄州交發(fā)工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表


 

滄州交發(fā)工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司

              2023年9月21日