滄州交發(fā)工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司是滄州交通發(fā)展（集團(tuán)）有限責(zé)任公司下屬子公司，本公司擁有公路工程甲級監(jiān)理資質(zhì)，公路工程試驗(yàn)檢測綜合丙級資質(zhì)，建筑工程監(jiān)理乙級資質(zhì)，市政工程監(jiān)理乙級資質(zhì)等。根據(jù)公司發(fā)展需要，擬面向集團(tuán)內(nèi)部招聘監(jiān)理員崗位，共計(jì)工作人員15名。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，組織實(shí)施招聘。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律。
3、具有良好的品行和職業(yè)道德。
4、與滄州交通發(fā)展（集團(tuán)）有限責(zé)任公司簽訂了勞動合同且正常在崗上班，經(jīng)現(xiàn)工作單位同意。
5、大專及以上學(xué)歷，道路、橋梁、市政、房建、土木工程專業(yè)，年齡45周歲及以下，有施工管理、監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
7、具備崗位所需要的其他條件。
8、有下列情形之一的，不予聘用：
（1）近三年年度考核結(jié)果為不合格或受到警告處分的；
（2）其他不適合此工作的；
注：凡涉及年齡、戶籍等需要確定日期的，計(jì)算日期以報(bào)名第一日為準(zhǔn)。
三、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位
本次擬面向集團(tuán)公司總部及分公司招聘監(jiān)理員，共計(jì)工作人員15名，具體詳見附件1《項(xiàng)目管理公司招聘需求表》。
（二）薪酬待遇
參照《滄州交發(fā)工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行。
四、聘用人員管理
招聘的工作人員與滄州交發(fā)工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司簽訂勞動合同，由滄州交發(fā)工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)工作人員的勞動人事關(guān)系管理，按《滄州交發(fā)工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司薪酬管理辦法(試行)》落實(shí)工資及福利等待遇。聘用人員30天內(nèi)不能勝任本崗位工作的，退回原單位。
五、招聘程序
（一）公告發(fā)布
公告發(fā)布媒體：招聘公告由滄州交通發(fā)展（集團(tuán)）有限責(zé)任公司及滄州交發(fā)工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司公眾號同時(shí)公開發(fā)布。
（二）現(xiàn)場報(bào)名和資格審核
1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2023年7月28日至8月3日，逾期不再受理。
報(bào)名地點(diǎn)：集團(tuán)三樓人力資源部306室。
2、報(bào)名資料：
（1）滄州交通發(fā)展（集團(tuán)）有限責(zé)任公司內(nèi)部招聘報(bào)名表（附件2），單位領(lǐng)導(dǎo)同意簽字并蓋章；
（2）有效期內(nèi)2代身份證；
（3）畢業(yè)證；
（4）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍（學(xué)歷）在線驗(yàn)證報(bào)告》（留學(xué)回國人員還需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；
（5）報(bào)名崗位要求的相關(guān)職業(yè)資格證書及其他證明材料。
3、資格審核
人力資源部根據(jù)報(bào)名人員提供的材料和申報(bào)崗位的需求，進(jìn)行資格審查。資格審查通過的，發(fā)放準(zhǔn)考證，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
4、面試
面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，主要測試報(bào)考者履行崗位職責(zé)的素質(zhì)和能力。
面試由人力資源部組織成立專家組，專家組一般為5人，紀(jì)檢部門進(jìn)行監(jiān)督。去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均值，即為面試得分。
面試后，由項(xiàng)目管理公司確認(rèn)面試成績和招聘人選。
5、公示及聘用。根據(jù)面試成績，項(xiàng)目管理公司確定擬錄用人員名單，并在滄州交通發(fā)展（集團(tuán)）有限責(zé)任公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，由人力資源部出具介紹信，辦理調(diào)動手續(xù)。
六、回避制度
內(nèi)部招聘實(shí)行回避制度，凡與招聘國有企業(yè)負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘員工少于80人的該國有企業(yè)招聘的崗位，不得應(yīng)聘員工超過80人的該國有企業(yè)負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)督檢查等崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。國有企業(yè)具體負(fù)責(zé)組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
七、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式，并保持電話暢通。
（二）獲得面試資格的應(yīng)聘人員，將通過電話通知，如應(yīng)聘人員接收通知后未按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等要求參加面試，視為自動放棄招聘資格。
（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
1.提供的應(yīng)聘資料存在弄虛作假行為的。
2.面試過程中存在作弊行為的。
3.經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考資格條件、不符合崗位要求、不符合回避要求的。
4.在招聘過程中存在其他影響招聘工作行為的。
（四）咨詢電話：0317-2060637
監(jiān)督舉報(bào)電話：0317-2060623
附件：1.
項(xiàng)目管理公司招聘需求表.docx
2. 滄州交通發(fā)展（集團(tuán)）有限責(zé)任公司內(nèi)部招聘報(bào)名表.docx
招聘進(jìn)度安排
序號 | 流程 | 具體工作 | 時(shí)間節(jié)點(diǎn) |
1 | 發(fā)布招聘信息及報(bào)名
| 1、信息起草發(fā)布 2、信息發(fā)布 | 2023年7月28日至 2023年8月3日 |
2 | 資格審核 | 1、報(bào)名信息搜集匯總 2、資格審核 | 2023年8月4日 |
3 | 面試 | 1、面試過程把控 2、錄用結(jié)果匯總 | 2023年8月7日 |
4 | 確定擬聘用人員及公示 | 1、最終人員確認(rèn) 2、公示 | 2023年8月8日至 2023年8月14日 |
5 | 辦理調(diào)動手續(xù)
| 1、簽訂勞動合同 2、辦理入職 |