滄州交發(fā)智能科技有限責(zé)任公司成立于2020年08月07日，隸屬于滄州交發(fā)集團(tuán)。公司以滄州市入選住建部、工信部“智慧城市基礎(chǔ)設(shè)施與智能網(wǎng)聯(lián)汽車協(xié)同發(fā)展第二批試點(diǎn)城市”為契機(jī)，根據(jù)自身情況及交發(fā)集團(tuán)管理現(xiàn)狀，以實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司日常管理信息化為基礎(chǔ)，通過整合信息資源，通過信息化手段促進(jìn)集團(tuán)業(yè)務(wù)運(yùn)行管理提質(zhì)增效，促進(jìn)產(chǎn)融互聯(lián)發(fā)展，不斷增強(qiáng)集團(tuán)競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，實(shí)現(xiàn)囯有資產(chǎn)保值增值，通過集團(tuán)管控?cái)?shù)字化平臺(tái)建設(shè)與運(yùn)營，推進(jìn)共性業(yè)務(wù)應(yīng)用之間的深度集成，提高智能分析決策能力，推進(jìn)產(chǎn)融互聯(lián)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。根據(jù)公司發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘8個(gè)崗位，共計(jì)工作人員8名。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，組織實(shí)施招聘。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律。
3、具有良好的品行和職業(yè)道德。
4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件。
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6、具備崗位所需要的其他條件。
7、有下列情形之一的，不予聘用：
（1）受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、未成年管教的；
（2）正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)(審)查的，受黨政紀(jì)處分未滿的；
（3）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
（4）其他不適合此工作的。
8、回避制度：
凡與招聘國有企業(yè)負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘員工少于80人的該國有企業(yè)招聘的崗位，不得應(yīng)聘員工超過80人的該國有企業(yè)負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)督檢查等崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。國有企業(yè)具體負(fù)責(zé)組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
注：凡涉及年齡、戶籍等需要確定日期的，計(jì)算日期以報(bào)名第一日為準(zhǔn)。
三、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位
1.日常養(yǎng)護(hù)管理崗（1名）（崗位代碼：001）
要求：40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，熟悉機(jī)電三大系統(tǒng)（收費(fèi)站、監(jiān)控、通信）, 具有3年及以上機(jī)電工程施工、管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，出于機(jī)電施工安全因素考慮，要求無色盲；計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信、自動(dòng)化、軟件工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。
2.專項(xiàng)工程管理崗（1名）（崗位代碼：002）
要求：40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，熟悉機(jī)電三大系統(tǒng)（收費(fèi)站、監(jiān)控、通信）；具有3年及以上機(jī)電工程施工、管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；出于機(jī)電施工安全因素考慮，要求無色盲；計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信、自動(dòng)化、軟件工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備中級(jí)及以上職稱、機(jī)電專業(yè)二級(jí)及以上建造師證書者優(yōu)先。
3.培訓(xùn)管理崗（1名）（崗位代碼：003）
要求：40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信、自動(dòng)化、軟件工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟悉華為、中興等通信設(shè)備、SDH光傳輸、會(huì)議電視、交換機(jī)路由器、安防監(jiān)控等相關(guān)產(chǎn)品的安裝調(diào)試、維護(hù)管理、故障排除；具有1年及以上通信、網(wǎng)絡(luò)傳輸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；出于機(jī)電施工安全因素考慮，要求無色盲。
4、產(chǎn)品研發(fā)市場調(diào)研崗（1名）（崗位代碼：004）
要求：40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信、自動(dòng)化、軟件工程相關(guān)專業(yè)；一年以上實(shí)際軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉掌握J(rèn)AVA、C/C++中一種開發(fā)工具；熟悉面向?qū)ο蟪绦蜷_發(fā)和設(shè)計(jì)；學(xué)習(xí)與理解能力強(qiáng)，有良好的溝通能力。
5、項(xiàng)目投標(biāo)崗（1名）（崗位代碼：005）
要求：40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信、自動(dòng)化、軟件工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有一年及以上項(xiàng)目投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的投標(biāo)技術(shù)方案及報(bào)價(jià)的編制能力。
6、財(cái)務(wù)副部長（1名）（崗位代碼：006）
要求：40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融相關(guān)專業(yè)；具有基金從業(yè)資格或會(huì)計(jì)資格證書；抗壓能力強(qiáng)；具有國企融資崗或國企財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)三年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者基金經(jīng)理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、預(yù)算管理崗（1名）（崗位代碼：007）
要求：40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融相關(guān)專業(yè)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融崗位三年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；抗壓能力強(qiáng)；持有注冊會(huì)計(jì)師等相關(guān)財(cái)務(wù)、金融資格證書的優(yōu)先錄用。
8、現(xiàn)金、稅務(wù)管理崗（1名）（崗位代碼：008）
要求：40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融相關(guān)專業(yè)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融崗位三年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；抗壓能力強(qiáng)；持有注冊會(huì)計(jì)師等相關(guān)財(cái)務(wù)、金融資格證書的優(yōu)先錄用。
（二）薪酬待遇
聘用期間人員工資面議，待遇參照國企正式職工標(biāo)準(zhǔn)。
四、聘用人員管理
招聘的工作人員與用工企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，滄州交發(fā)智能科技有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)工作人員的人事檔案辦理及日常工作情況考核。
五、聘用人員退出
有下列情形之一的，滄州交發(fā)智能科技有限責(zé)任公司與招聘的工作人員終止或解除勞動(dòng)合同，停止發(fā)放工資、停止繳納社會(huì)保險(xiǎn)：（1）所聘人員試用期滿又未續(xù)聘的；（2）已實(shí)現(xiàn)其他崗位就業(yè)的；（3）不能堅(jiān)持正常工作的；（4）嚴(yán)重違反用人單位管理制度的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的；（6）年度考核不合格的。
六、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格審核
1、報(bào)名時(shí)間及形式
報(bào)名時(shí)間：2022年11月21日至11月30日，逾期不再受理。
實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘人員須于報(bào)名期間通過電子郵件進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名郵箱：gyjfhr2021@163.com
報(bào)名郵箱：gyjfhr2021@163.com
郵件標(biāo)題格式：姓名-崗位代碼
2、郵箱報(bào)名資料：
（1）報(bào)名表（附件1）；
（2）有效期內(nèi)2代身份證；
（3）畢業(yè)證；
（4）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍（學(xué)歷）在線驗(yàn)證報(bào)告》（留學(xué)回國人員還需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；
（5）報(bào)名崗位要求的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書及其他需要上傳的證明材料等。
以上報(bào)名材料請以掃描件或PDF格式上傳，保證資料清晰度。
3、資格審核
資格審核時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
資格審核需提供以下材料：報(bào)名表（附件1，自行填寫打?。⒈救硕矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告﹝帶二維碼﹞（國外留學(xué)歸國人員須提供由教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、報(bào)名崗位要求的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書等有關(guān)證明材料原件審核。
（二）打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員根據(jù)電子郵箱提示，接收打印本人準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證影響考試的，一切后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
（三）考試
考試分筆試和面試（具體安排根據(jù)我市防疫工作要求另行通知）。
1、筆試
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)，卷面滿分100分。
筆試成績：分崗位分專業(yè)（類別）從高分到低分順序排列，按進(jìn)入面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)之比2：1的比例確定進(jìn)入面試人選（出現(xiàn)報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)沒有形成競爭的，應(yīng)聘人員成績必須達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，并按實(shí)際符合條件人數(shù)確定面試人選）。比例內(nèi)末位筆試總成績并列者均進(jìn)入面試。
2、面試
面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考者履行崗位職責(zé)的素質(zhì)和能力；面試滿分為100分，合格線為60分；未達(dá)到合格線的不予進(jìn)入考察；如有考生在面試前放棄考試，則按筆試成績從高分到低分順序排列等額遞補(bǔ)，面試開始后放棄的不再遞補(bǔ)。
3、綜合考試成績
綜合考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
分崗位分專業(yè)（類別）按綜合考試成績從高分到低分順序排列等額確定考察人選；綜合成績相同的，按照面試成績排名。
（四）體檢、政審和公示
1、體檢。體檢由招聘方統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn) （試行）》進(jìn)行，費(fèi)用由體檢考生負(fù)擔(dān)，體檢合格考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2、政審。體檢合格的考生提供個(gè)人征信報(bào)告，并到當(dāng)?shù)嘏沙鏊_具政治審查證明材料《無違法犯罪記錄證明》（附件2僅供參考，以當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩淖C明為準(zhǔn)），不合格的取消招聘資格。
3、公示及聘用。審核通過后在滄州人才招聘網(wǎng)和滄州交通發(fā)展（集團(tuán)）有限責(zé)任公司官網(wǎng)等平臺(tái)同時(shí)公示，公示期為7天。公示無異議或異議經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，經(jīng)研究同意后，按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。
對因考察及報(bào)考資格復(fù)審取消錄用資格或因個(gè)人原因放棄造成的人選缺額，可以分崗位分專業(yè)（類別）按照綜合考試成績從高分到低分順序排列依次等額遞補(bǔ)。
七、防疫要求
考生應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩并全程佩戴，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“河北健康碼”為綠碼及現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）并提供48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測紙質(zhì)報(bào)告，如不能按要求提供核酸檢測報(bào)告，不能參加考試?？记?4天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（區(qū)、市）以及本輪疫情有確診病例的縣的旅居史、考前21天內(nèi)有國內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和國（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者及上述判定的密接者密切接觸史的人員、考前14天內(nèi)有發(fā)熱和呼吸道門診就診史的人員不得參加考試，對于隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康情況的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格。造成不良后果的，依法追究法律責(zé)任。
根據(jù)疫情防控形勢及有關(guān)政策要求，如上述內(nèi)容發(fā)生變化將另行公告。
八、注意事項(xiàng)
（一）每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
（二）考試不指定復(fù)習(xí)范圍，不指定參考用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
（三）考生在參加考試期間產(chǎn)生的一切費(fèi)用自理，期間的安全自行負(fù)責(zé)。
（四）考生應(yīng)準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式，凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（五）報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須對提交的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假，筆試、面試過程中存在作弊行為，或在招聘過程中存在其他影響招聘工作行為的將取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
（六）本次招聘筆試、面試工作將按照地方疫情防控總體要求以及公共場所管控規(guī)定組織實(shí)施，必要時(shí)將適當(dāng)調(diào)整有關(guān)工作安排，請應(yīng)聘人員理解配合。
（七）咨詢電話：18233791124，15031420215（工作日8：30-11：50，14：00-17：30 ，節(jié)假日除外）。
（八）國運(yùn)交發(fā)（滄州）人力資源服務(wù)有限公司保留對本公告的最終解釋權(quán)。
附件：
滄州交發(fā)智能科技有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表
無違法犯罪記錄證明（僅供參考，以當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩淖C明為準(zhǔn)）